よしもと興業コラボで20万回再生を突破！共感できる「もしも」から生まれた動画企画

よしもと興業とのコラボ動画が、20万回再生を突破しました。

ファニムビでは、よしもと興業さんとコラボレーションし、
YouTubeチャンネル「エンタニメ」にて
「もしお笑い芸人がボクの上司だったら！？」
というシリーズ動画を制作・公開しています。

芸人さんを“職場の上司”として設定し、
誰もが一度は経験したことのある職場の違和感やモヤモヤを、
コント形式で描いた企画です。

「正面から戦えない時」があるからこそ、共感が生まれる

仕事をしていると、
「なんでこんなことが起きるんだろう」
と感じる場面に直面することがあります。

ただ、常に正面から立ち向かえるとは限りません。

そんな時に
「もしも、こうだったら？」
と想像してみる。

このシリーズは、
その“もしも”を笑いに変えることで、
視聴者に共感と息抜きを届けることを目的に制作しました。

多くの人が共感できるテーマを、動画の軸に

今回の企画では、
誰が見ても状況を想像しやすい日常ネタを重視しました。

たとえば、

• 新入社員あるある
• 馴染みの店を出禁になる上司
• 職場でのちょっとしたズレ

など、
多くの人が「分かる」と感じられるテーマを設定しています。

また、視聴者層を広げるため、
異なるタイプの芸人さんにご出演いただきました。

• 独自のテンポで世界観を作る ロバート秋山さん
• 大阪弁で軽快なボケを繰り出す アインシュタイン稲田さん
• 色っぽい経理役が印象的な コットンきょんさん

そのほかにも、多数の芸人さんにご協力いただいています。

「リモート会議あるある」を切り取った1本

制作した動画の中から、1本をご紹介します。

トータルテンボス藤田さんに出演いただいた
「【リモート会議あるある】画面共有で辞めたいことが上司にバレる新人」
という動画です。

会議中、新卒社員が画面共有した内容に、
退職をほのめかす履歴や、自分への悪口のような検索履歴が映り込んでしまう──
という設定で展開します。

実際のリモート会議でも、
画面共有が始まると、
本題とは関係ないところが気になってしまうことがあります。

この動画では、
画面に映る内容がボケ、藤田さんの心の声がツッコミ
という構成で進行し、
次々と表示される検索履歴にツッコミが止まりません。

今回活かせた、ファニムビの3つの強み

今回の企画では複数の動画を制作しましたが、
最も大変だったのはスケジュール管理でした。

売れっ子芸人さんに多数ご出演いただいたため、
収録に使える時間は限られていたからです。

そのため、

• 事前準備に十分な時間をかける
• 収録はテンポよく進行する

といった点を意識し、効率的な現場運営を行いました。

その結果、
完成した作品については、よしもと興業さんからも
ご満足の声をいただいています。

• 芸人さんの都合に合わせた柔軟なキャスティング
• 若者向けで見やすいフォーマット
• 芸人さんの声や個性を活かしたキャラクター設計

といった点を評価いただきました。

また、
縦型動画を含むSNS向け展開についてもこちらから提案し、
短尺動画と長尺動画のバランス設計について
「面白い」と好感を持っていただけました。

定量的な成果と、視聴者の反応

成果としては、
「【ロバート秋山のライフハック】満員電車のつらさを乗り切りたいなら！」
という動画が、20万回再生を突破しています。

視聴者からは、

• 「コントとしての完成度が高い」
• 「エンディングの歌詞が毎回違うのがすごい」
• 「続編が待ち遠しい」
• 「よしもと×ファニムビのコラボが嬉しい」

など、多くのコメントが寄せられました。

まとめ

• 出演者の個性が最も活きるキャラクター設計
• クライアントに負担をかけない柔軟な現場進行
• SNS展開まで見据えた企画提案

これらの強みを活かし、
よしもと興業さんとのコラボレーションを通じて、
多くの方に楽しんでいただける作品を制作することができました。

今後も、
クライアントやコラボ相手の特性を丁寧に整理し、
「何を、どう切り取れば面白くなるのか」を考えながら、
動画制作に取り組んでいきます。

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